管理職向け
1on1ミーティング研修
1on1ミーティング研修
1on1ミーティングとは、上司と部下が1対1でコミュニケーションを取るためのミーティングです。相互に接点が生まれることで、継続的な信頼関係の構築につながります。また、お互いの新たな一面を知ることができたり、メンバーの成長を促進できたり、業務にも好影響が期待できます。しかしながら、進め方が分からない、何を話したらよいか困っている管理者も多いのではないでしょうか。
本研修では、1on1ミーティングの意味や効果について学び、ワークショップとロールプレイを通じ、効果的な進め方まで実践的にトレーニングします。
Purpose and goals
研修の目的とゴール
目的
メンバーと関係性を築き、支援・成長につなげるための1on1ミーティングのやり方と考え方を学ぶ
ゴール
Training content
研修内容
| プログラム | 内容 |
|---|---|
| オープニング | 研修の流れを説明 |
| 1on1ミーティングの位置づけ | 価値観の違いを踏まえて 成功循環モデルと心理的安全性 1on1ミーティングの目的 |
| 1on1ミーティングの流れ | 具体的な実施方法 注意点の説明 ワークショップ |
| 1on1ミーティングの スタンスとスキル | ミーティングに必要なスタンス コミュニケーションを取るための効果的なスキル |
| ロールプレイの実践 | 実践ワーク |
| まとめ | 全体の振り返りとまとめ |
研修時間(目安）
180分(途中休憩含む）
研修対象
管理職
最低実施人数
2名～