若手社員向け

若手キャリア研修

若手キャリア研修

若手キャリア研修とは、若手社員が自信を持ってキャリアを築き、組織の成長に貢献するための重要なステップです。自身のキャリア目標を設定し、それを達成するための具体的なプランを立てる方法を学びます。
社会環境が急速に変化する中、社員一人ひとりがキャリアについて自ら考え、行動することが求められています。しかしながら、知識や経験が増えることで仕事に対する理解度は深まりますが、そもそもどのようにキャリアを描いたら良いのかわからない社員も少なくないのではないでしょうか。

本研修では、キャリアプランニングの考え方を学び、実際にプランニングする内容となっています。自分らしさを大切にしながら、会社や仕事の枠組みの中でのキャリア形成を考えます。

研修の目的とゴール


20代にとって必要なキャリアプランニングの考え方を学び、実際にプランニングを立ててみる

  • キャリア形成に対する考え方を理解する
  • キャリア形成に大事な自分らしさを言語化する
  • 会社と自分との統合を考え、目指す姿とそのために身につけるべきものを言語化する

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