管理職、経営層向け
ハラスメント研修
ハラスメント研修
ハラスメントとは、職場や学校などの環境で他人に対して不適切な行動や言動を行うことを指します。ハラスメントされた側(被害者)に深刻な心理的、感情的な影響を与えるため、組織や社会全体で防止することが重要です。とはいえ、何がハラスメントに当たるのか、自身の言動のどこが該当するのかなど 知らない、気が付かなかったでは済まされない事柄でもあり、健全な労働環境を維持するためにも重要な研修と考えます。
本研修では、ハラスメントの知識やハラスメントが起こるメカニズムの理解を深め、防止するための要点を解説します。
Purpose and goals
研修の目的とゴール
目的
ハラスメントの知識やハラスメントが起こるメカニズムの理解を深め、防止するための要点を学ぶ
ゴール
Training content
研修内容
プログラム | 内容 |
---|---|
オープニング | 研修の流れを説明 |
様々なハラスメント | ハラスメントの種類 ハラスメントの増加 法律の改正 ハラスメントのリスク |
なぜハラスメントが起きるのか | パワハラになるケース、ならないケース 理想や価値観のズレがハラスメントにつながる |
ハラスメントの認定基準 | 認定基準とは ハラスメントの防止と対策 |
まとめ | 情報共有とアクション |
研修時間(目安)
180分(途中休憩含む)
研修対象
管理職、経営層
最低実施人数
3名~