若手社員、中堅社員向け
タスクマネジメント研修
タスクマネジメント研修
タスクマネジメント研修とは、プロジェクトや日常業務において、タスク（作業や仕事）を効率的に管理し、目標を達成するためのプロセスやスキル、考え方を習得するための研修です。
一生懸命仕事をしているつもりなのに生産性が上がらない、自分のやり方は非効率なのではと悩む方もいらっしゃるのではないでしょうか。例えば、仕事が速い方が意識していることは何なのか理解したり、やり方やヒントがわかることで改善に繋がることもあります。
本研修では、いくつかのワークや演習、グループディスカッションを用意していますので、楽しみながら現実の自分を振り返られるようにしています。普段の自分はどうか、良くするためにはどんなアクションが必要かなど、自身で気づいていただき日々の業務に反映できるよう理解を深める内容となっています。
Purpose and goals
研修の目的とゴール
目的
効率よく手戻りが少ない仕事の進め方を理解し、実践につなげる
ゴール
Training content
研修内容
| プログラム | 内容 |
|---|---|
| オープニング | 研修の流れを説明 |
| 仕事の速い人が 意識していること | 自分の現状の振り返り 仕事の速い人の考え方を理解する |
| 仕事の依頼者の 評価基準を知ること | 依頼者の評価基準を理解する 60点の考え方（パレートの法則）を理解する |
| 時間を有効活用するために 必要なこと | バッチ（ひとまとまり）処理の考え方 断る技術とポイント 時間管理マトリクスを理解する |
| まとめ | 全体の振り返りと感想交換 |
研修時間(目安）
180分(途中休憩含む）
研修対象
若手社員、中堅社員
最低実施人数
2名～