『現場で使える管理職ハンドブック』を出版しました

この度、『現場で使える管理職ハンドブック』を出版しました。

これまで多くの企業で、管理職研修や人材育成に携わってきました。その中で感じてきたのは

「管理職になったものの、どう部下を育てればいいのかわからない」という悩みを抱えている方が、想像以上に多いということです。

管理職には、部下育成、コミュニケーション、仕事の任せ方、チームづくりなどさまざまな役割が求められます。

しかし、それを体系的に学ぶ機会は、決して多くありません。

そこで、読む→考える→書きこむ→実践する。をコンセプトに

現場で困ったときに何度でも開いていただけるハンドブックを作りました。

この一冊が管理職の皆様の良き相棒となり、管理職の皆様の成長と、より良い職場づくりの一助になれば嬉しく思います。

「研修をする」から

「人が育つ仕組みをつくる」へ

人材育成について、こんなお悩みはありませんか？

□管理職によってマネジメントにばらつきがある

□部下育成がなかなか進まない

□若手・中堅をどう育てればいいかわからない

□1on1を始めたが、上手く機能していない

□研修を実施しても、その後の行動につながらない

□自社に合った人材育成の仕組みをつくりたい

弊社では、単発の研修だけではなく

管理職研修×階層別研修×1on1×組織診断等を組み合わせながら

それぞれの企業に合った人材育成をご一緒に考えます。

研修ではハンドブックも活用し

学ぶ→考える→実践する→振り返るで、継続的な成長を支援します。

「うちの管理職には、どんな育成が必要だろう」

そんなご相談からで結構です。

まずはお気軽にご相談下さい。