研修内容

TRAINING

ロジカルシンキング研修

ロジカルシンキングとは何かをワークやディスカッションを通じて体系的に学び身に付けるまでの一連の流れをトレーニングします。

エンゲージメント向上研修

座学とディスカッションを通じ、自分を振り返り、他者の視点も借りながら高いエンゲージメントを保つことが、自分にとって成長の要因になることを学びます。

レジリエンス研修

若手社員がネガティブな心の状態に陥ったとき、そこから回復するのに役立つスキルやノウハウを体系的に習得します

新人・若手社員「主体性」

この研修は、社会人に必要なマインドのなかから「主体性」に絞ってより深く踏み込んだ内容となっています。

新人・若手社員「行動力」

この研修は社会人に必要なマインドのなかから「行動力」に絞って深く踏み込んだ内容となっています。

コンプライアンス基礎研修

コンプライアンスがなぜ重要なのか、それを守らないとどんな損害を受けるのかなどを、わかりやすく学習します

ロジカルシンキング研修

ロジカルシンキングとは何かをワークやディスカッションを通じて体系的に学び身に付けるまでの一連の流れをトレーニングします。

エンゲージメント向上研修

コミュニケーション基礎研修

コミュニケーションの本質を理解し、効果的なコミュニケーションのやり方と実践の仕方を学んでいただきます。

問題解決と優先順位づけ研修

冒頭に具体的なケース演習を行い、その内容に紐づけながら課題解決や優先順位付けに必要な観点を考えていく中で振り返り、気づきを促進させる内容となっています。

タスクマネジメント研修

普段の自分はどうか、良くするためにはどんなアクションが必要かなど、自身で気づいていただき日々の業務に反映できるよう理解を深める内容となっています。

ソリューション営業力強化研修

ビジョナリーセールスとはどういうものか、考え方の流れやポイントをロールプレイでの実践を交えながらコツを学びます。

若手キャリア研修

キャリアプランニングの考え方を学び、実際にプランニングする内容となっています。自分らしさを大切にしながら、会社や仕事の枠組みの中でのキャリア形成を考えます。

レジリエンス研修

若手社員がネガティブな心の状態に陥ったとき、そこから回復するのに役立つスキルやノウハウを体系的に習得します

新人・若手社員「主体性」

この研修は、社会人に必要なマインドのなかから「主体性」に絞ってより深く踏み込んだ内容となっています。

新人・若手社員「行動力」

この研修は社会人に必要なマインドのなかから「行動力」に絞って深く踏み込んだ内容となっています。

コンプライアンス基礎研修

コンプライアンスがなぜ重要なのか、それを守らないとどんな損害を受けるのかなどを、わかりやすく学習します

ロジカルシンキング研修

ロジカルシンキングとは何かをワークやディスカッションを通じて体系的に学び身に付けるまでの一連の流れをトレーニングします。

エンゲージメント向上研修

OJTトレーナー研修

OJTトレーナーの仕事の全体像と様々な場面で必要なポイントとスキルを、グループディスカッションを通じ学習する内容となっています。

面接官トレーニング「採用力強化」研修

採用力を強化するための面接官トレーニングに的を絞り、面接官として必要なスキルやスタンスを学ぶと共に、ロールプレイを通じ学びの定着化を図るプログラムです。

問題解決と優先順位づけ研修

タスクマネジメント研修

ソリューション営業力強化研修

ビジョナリーセールスとはどういうものか、考え方の流れやポイントをロールプレイでの実践を交えながらコツを学びます。

中堅キャリア研修

キャリア形成の考え方を知り、自己理解を深めたうえで、自身が目指す姿やキャリアプランの方向性を考えていく内容となっています。

レジリエンス研修

若手社員がネガティブな心の状態に陥ったとき、そこから回復するのに役立つスキルやノウハウを体系的に習得します

コンプライアンス基礎研修

コンプライアンスがなぜ重要なのか、それを守らないとどんな損害を受けるのかなどを、わかりやすく学習します

ロジカルシンキング研修

ロジカルシンキングとは何かをワークやディスカッションを通じて体系的に学び身に付けるまでの一連の流れをトレーニングします。

1on1ミーティング研修

1on1ミーティングの意味や効果について学び、ワークショップとロールプレイを通じ、効果的な進め方まで実践的にトレーニングします。

管理職ベーシック研修

座学のほか、ワークショップやディスカッションを通じ、マネジメントやリーダーシップなど是非身に付けて欲しいスキルを学びます。

ハラスメント研修

ハラスメントの知識やハラスメントが起こるメカニズムの理解を深め、防止するための要点を解説します。

人事考課研修

人事考課の目的を含めて、メンバーのエンゲージメントを高めるために必要な人事考課の考え方とやり方を学びます。

戦略立案研修

戦略を立てる上での基礎知識や必要な考え方を、戦略立案のフレームの１つである「戦略マップ」を用い理解し、実践に役立てて頂きます。

面接官トレーニング「採用力強化」研修

コンプライアンス基礎研修

コンプライアンスがなぜ重要なのか、それを守らないとどんな損害を受けるのかなどを、わかりやすく学習します

ハラスメント研修

ハラスメントの知識やハラスメントが起こるメカニズムの理解を深め、防止するための要点を解説します。

コンプライアンス基礎研修

コンプライアンスがなぜ重要なのか、それを守らないとどんな損害を受けるのかなどを、わかりやすく学習します

チーム力強化研修

ワークとディスカッションを通じチームの現状を可視化することで、全員で問題点や課題点を認識し、改善の第一歩を踏み出すきっかけを作ります。

ホスピタリティ研修

お客様におもてなしをするうえで必要なホスピタリティの考え方を理解し普段の業務へのアクションにつなげます

お問い合わせ

〒921-8062 石川県金沢市新保本4丁目65番地16

TEL 076-227-9880

定休日：土日祝

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